ताज़ा खबर

सातवे वेतन आयोग | 7th pay commission latest news in hindi 2016

सातवे वेतन आयोग | 7th pay Commission In Hindi | 7वा वेतन आयोग | Seventh  pay Commission In Hindi | 7th pay Commission Latest News In Hindi 2016

सातवे वेतन आयोग के माध्यम से हम आपको सरकार की सातवे वेतन आयोग के बारे मे विस्तार से जानकारी देना चाहते है, जो कि सरकारी कर्मचारी के लिए काफी लाभदायक है. कहा जा रहा है की अगले साल जनवरी मे सातवे वेतन आयोग की रिपोर्ट पेश की जाएगी और इस सातवे वेतन आयोग मे अपनी शर्ते मनवाने के लिए हर तबके के सरकारी कर्मचारी कोशिश मे है वे अपनी मांगे सरकार के सामने रख रहे है ।

कहा जा रहा है की इसके लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियो की पेंशन बड जाएगी साथ ही साथ इसका फायदा उन लोगो को भी होगा जो रिटायर हो चुके है तथा सरकार द्वारा पेंशन के अधिकारी है। यह सतवा वेतन आयोग मुख्यतः 36 लाख केंद्रीय कर्मचारियो को लाभ देने के उद्देश्य को लेकर बनाया गया है। अब इस सातवे वेतन आयोग को लेकर आयोग अध्यक्ष के सामने सबसे बड़ी चुनोती यह है की वह हर वर्ग के कर्मचारी के मध्य संतुलन कैसे बनाए रखता है।

अब हर वर्ग यह कोशिश मे है की उनका वेतन व अवदा अन्य वर्ग की तुलना मे बराबर हो । हर कोई चाहता है की उनका वेतन बढ जाए। आने वेतन को लेकर कर्मचारियो तथा उनके संगठनो द्वारा मेमोरेंडम दिये जा रहे है । कहा तो यह भी जा रहा है की सातवे वेतन आयोग के आने के बाद वेतन बढने के साथ साथ 10 करोड़ लोगो को नौकरी भी दी जाएगी।

7th pay Commission In Hindi

सातवे वेतन आयोग (7th pay Commission In Hindi) के द्वारा इन डिपार्टमेंट को लाभ होगा :

  • इंडियन रेलवे (स्टेशन मास्टर, अससिस्टेंट स्टेशन मास्टर, गार्ड, ड्राईवर, टिकिट चेकर, TT आदि )
  • प्राइमरी टीचर
  • अससिस्टेंट प्रोफेसर
  • हाइ स्कूल टीचर
  • नॉन टिचिंग स्टाफ
  • वह व्यक्ति जो सरकार से पेंशन लेते है
  • आर्मी कर्मचारी
  • PGT टीचर
  • AICTE टीचर
  • एसोशिएट प्रोफेसर
  • आर्मी पेंशनर
  • बैंक कर्मचारी
  • BMC कर्मचारी
  • BSNL कर्मचारी
  • BSF (border security फोर्स)
  • CBSC टीचर
  • प्यून
  • वाचमैन
  • Lecturers
  • Gujarat supervisor instructor
  • Gujarat foreman instructor
  • प्रिन्सिपल
  • हेड मास्टर
  • डॉक्टर
  • इंजीनीयर
  • एयर फोर्स
  • नेवी
  • IAS ऑफिसर
  • IPS ऑफिसर
  • IRS ऑफिसर
  • जुड़ीशियल स्टाफ
  • KVS टीचर
  • लैब अससिसटेन्ट
  • लाइब्रेरियन
  • लोअर डिविजन क्लर्क
  • अपर डिविजन क्लर्क
  • मेडिकल ऑफिसर
  • पेरामेडीकल स्टाफ
  • नर्सेस
  • पोलिटकनिक स्टाफ
  • पुलिस
  • PSU पब्लिक सैक्टर यूनिट
  • यूनिवरसिटी स्टाफ
  • यूजीसी स्टाफ
  • ITI स्टाफ
  • केंद्रीय विधालय
  • गुजरात और महाराष्ट्र कोर्ट जूनियर क्लर्क

सातवा वेतन आयोग वेतनश्रेणी

भारतीय रेल्वे मे सातवे वेतन आयोग ( 7th pay Commission pay grade in Hindi) का प्रभाव:

भारतीय रेल्वे भारत की सबसे बड़ी ऑर्गनाइज़ेशन है कहा जा सकता है की यह भारत की ही नही अपितु वर्ल्ड की सबसे बड़ी ऑर्गनाइज़ेशन है। इसमे 1 मिल्यन कर्मचारी काम करते है। सातवा वेतन आयोग लागू होने के बाद रेलवे कर्मचारियो के वेतन ने बहुत बडत होगी और यह सभी विभागो मे होगी। नीचे रेलवे के विभिन्न विभागो की अनुमानित सैलरी दी जा रही है परंतु यह फ़ाइनल नही है।

  पे स्केल ग्रेड पे एंट्री पे
असिस्टेंट स्टेशन मास्टर 15600-60600 8400 340800
सफ़ाईवाला 15600-60600 5400 21000
कूक 15600-60600 5400 21000
खलासी हेल्पर 15600-60600 5400 21000
कमर्शियल सुपरिटेंडेंट 29900-104400 13800 51420
commercial clerk 15600-60600 8400 34080

प्राइमरी टीचर्स (Primary Teacher 7th Pay Commission pay scale in hindi) के लिए सातवे वेतन आयोग का प्रभाव :

प्राइमरी टीचर भी एक ऐसा विभाग है जो सातवे वेतन आयोग लागू होने पर अपने वेतन को लेकर काफी उत्सुक है। अभी तक ऐसा कोई official announcement नहीं हुआ है की टीचर की सैलरी कहा तक बड़ाई जाएगी पर परंतु फिर भी हम यहा टीचर की कुछ अनुमानित सैलरी बता रहे है जो इस प्रकार है।

  • वर्तमान का टीचर्स का पे स्केल : 9300 रूपय से लेकर 34800 रूपय तक तथा साथ ही मे ग्रेड पे 4800 रूपय ।
  • टीचर्स का सातवे वेतन आयोग के अनुसार नया अनुमानित पे स्केल : 29900 रूपय से 104400 तथा साथ ही मे ग्रेड पे 14400 रूपय ।

अस्सीस्टेन्ट प्रोफेसर (Assistant professor 7th Pay Commission pay scale In Hindi) के वेतन मे सातवे वेतन आयोग का प्रभाव :

प्राइमरी टीचर्स की ही तरह अस्सीस्टेन्ट प्रोफेसर की सैलरी मे भी कुछ इजाफा होगा जो इस प्रकार है :

  • वर्तमान पे स्केल : 15600 रूपय से लेकर 39100 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 6600 रूपय तथा एंट्री पे 25530 रूपय ।
  • अस्सीस्टेन्ट प्रोफेसर का सातवे वेतन आयोग के अनुसार वेतन : 46800 रूपय से लेकर 117300 तक तथा साथ मे ग्रेड पे 19800 तथा एंट्री पे 76590।

यह अस्सीस्टेन्ट प्रोफेसर का अनुमानित पे स्केल है जो की सातवे वेतन आयोग के लागू होने के बाद अस्सीस्टेन्ट प्रोफेसर के लिए अनुमान लगाया जा रहा है।

बैंक कर्मचारियो (Bank officer 7th Pay Commission pay scale) के लिए सातवे वेतन आयोग का प्रभाव :

भारत मे कई लोग इस सातवे वेतन आयोग के आने का इंतजार कर रहे है कई ऐसे कर्मचारी है जोह इसका उत्सुकता से इंतजार कर रहे है जैसे इंडियन रेल्वे, टीचर्स और भी कई सरकारी कर्मचारी और अन्य। परंतु यह बात किसी को नहीं पता की बैंक कर्मचारियो के वेतन पर इस सातवे वेतन आयोग का कोई प्रभाव नही पड़ेगा । बैंक का अपना अलग मेथड होता है जिसके द्वारा वे अपने कर्मचारियो का वेतन केलकुलेट करते है । बैंक के द्वारा सैलरी बनाते समय वेतन आयोग के नियमो को फॉलो नही किया जाता परंतु उनका सैलरी घोषित करने के नियम वेतन आयोग से मिलते जुलते ही रहते है।

कई जगह यह अफवाह फैलाई जा रही है की सातवे वेतन आयोग के आने के बाद बैंक कर्मचारियो का वेतन भी बडेगापरंतु IBA के चेयरमेन मिस्टर TM भसीन ने इस बात से इंकार किया है।

प्यून (Peon 7th Pay Commission pay scale) के लिए सातवे वेतन आयोग का प्रभाव:

सभी सरकारी ऑफिस मे प्यून एक चतुर्थ श्रेणी का कर्मचारी है। प्यून वह व्यक्ति है जो उसके सीनियर अधिकारी का ऑर्डर मानता है तथा वह एक चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी होने के बाद भी अपने ऑफिस की सारी जानकारी रखता है । वह केंद्रीय सरकार का एक महत्वपूर्ण कर्मचारी है यहा पर हम सातवे वेतन आयोग मे प्यून का अनुमानित वेतन बता रहे है परंतु यह वेतन अभी तक घोषित नहीं किया गया है यह केवल अनुमानित वेतन है ।

प्यून का वर्तमान वेतन : 5200 रूपय से लेकर 20200 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 7000 रूपय, एंट्री ग्रेड + बैंड पे 7000 रूपय।

प्यून का सातवे वेतन आयोग के अनुसार अनुमानित वेतन : 15600 रुए से लेकर 60600 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 5400 रूपय, एंट्री पे 21000 ।

गुजरात ITI सूपर्वाइज़र इन्सट्रक़टर के लिए पे स्केल :

सूपर्वाइज़र इन्सट्रक़टर एक ITI टीचिंग पोस्ट है जो की सभी राज्यो के लिए है। ITI से तात्पर्य इंडस्ट्रियल ट्रैनिग इंस्टीट्यूट से है । इसके द्वारा देश मे टेक्निकल क्वालिटी एडुकेशन दिया जाता है। ITI को सभी राज्यो की राज्य सरकार द्वारा संचालित किया जाता है। सातवे वेतन आयोग का लाभ डाइरैक्ट इस संस्था को नहीं मिलेगा परंतु कई राज्यो ने सातवे वेतन आयोग को अपनाने की घोषणा कर दी है तो यहा इंका अनुमानित वेतन दिया जा रहा है जो इस प्रकार है ।

वर्तमान पे स्केल : 5200 रूपय से लेकर 20200 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 2800 रूपय एंट्री पे 11360 रूपय।

सातवे वेतन आयोग के अनुसार अनुमानित वेतन : 15600 रूपय से लेकर 60600 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 8400 रूपय तथा एंट्री पे 34080।

सूपर्वाइज़र इन्सट्रक़टर का वेतन उनके शहर तथा लोकेशन के हिसाब से बदलता रहता है । अगर आप मेट्रो शहर मे रह रहे है तो आपका वेतन छोटे शहर मे रहने वाले कर्मचारी से ज्यादा होगा।

गुजरात ITI फोरेमेन इन्सट्रक़टर के लिए पे स्केल :

ITI फोरेमेन इन्सट्रक़टर वे कर्मचारी है जो ITI संस्था मे काम करते है इनका वेतन भी सातवे वेतन आयोग के साथ बडेगा इनका सातवे वेतन आयोग के अनुसार अनुमानित वेतन इस प्रकार है परंतु यह वेतन भी अन्य वेतनों के अनुसार केवल अनुमानित वेतन है:

वर्तमान वेतन : 9300 रूपय से लेकर 34800 रूपय तक तथा साथ ही ग्रेड पे 4200 रूपय ।

सतवे वेतन आयोग (Seventh pay Commission) के अनुसार वेतन: 29900 रूपय से लेकर 104400 रूपय तक तथा साथ मे ग्रेड पे 12600 रूपय ।

सातवे वेतन आयोग के अनुसार प्राइमरी स्कूल प्रिन्सिपल का वेतन :

बहुत सारे प्रिन्सिपल को इस सातवे वेतन आयोग (Seventh pay Commission) का इंतजार है क्यूकी इसके आने के बाद उन्हे बहुत फ़ायदा पाहुचेगा। अभी आ रही खबरों के अनुसार प्रिन्सिपल की सैलरी मे अच्छा खासा परिवर्तन होगा । यहा पर केंद्रीय विधालयों का वेतन तथा अनुमानित वेतन दर्शाया जा रहा है जो इस प्रकार है।

वर्तमान पे स्केल : 15600 रूपय से लेकर 39100 रूपय तक तथा ग्रेड पे 6600 तथा एंट्री पे 25530 ।

सातवे वेतन आयोग (Seventh pay Commission) के अनुसार अनुमानित पे : 46800 रूपय से लेकर 117300 रूपय तक तथा ग्रेड पे 19800 तथा एंट्री पे 76590।

सातवे वेतन आयोग के अनुसार IAS अधिकारी का वेतन :

IAS मतलब Indian administrative officer भारत की मुख्य सर्विसों मे से एक है । इस विभाग के कर्मचारी को देश मे सबसे ज्यादा वेतन तथा अवदा रदन किया जाता है । अच्छे वेतन के साथ साथ ये लोग पावर, अच्छी पेंशन तथा और भी कई फैसिलिटी के अधिकारी होती है । इन विभाग के कर्मचारियो की वर्तमान तथा अनुमानित वेतन इस प्रकार है:

वर्तमान वेतन : एंट्री लेवेल पे स्केल/ ग्रेड पे 15600 रूपय से लेकर 39100 रुपय तक तथा बंद पे 5400 रूपय ।

अनुमानीय वेतन : 29900 से 104400 रूपय तक तथा ग्रेड पे 16200 रूपय ।

IAS अधिकारियों के लिए निम्न सुविधाए है :

  • हाउस रेंट अलाउसेन्स
  • Dearness अलाउसेन्स
  • फ्री पानी
  • बंगला
  • सेक्युर्टी गार्ड
  • फ्री बिजली
  • सरकारी वहाँ सुविधा
  • फ्री टेलीफ़ोन
  • जीवनभर पेंशन
  • और भी अन्य सुविधाए ।

सातवे वेतन आयोग के Advantages :

  • अगर सातवा वेतन आयोग लागू होता है तो कर्मचारी का पे स्केल कर्मचारी के drawn पे + ग्रेड पे +100% डीए के अनुसार calculate होगा ।
  • सातवे वेतन आयोग (Seventh pay Commission) मे रिटायर्ड कर्मचारियो की पेंशन तथा फ़ैमिली मे इजाफा होगा।
  • मिनिमम तथा मैक्सिमम वेजेस का अनुपात 1:8 होगा ।
  • सातवे वेतन आयोग मे पे स्केल निकालने का general का फार्मूला पीबी+जीपी * 3.7 होगा ।
  • सातवे वेतन मान के अनुसार वार्षिक इंक्रीमेंट 5% तक होगा ।
  • सतवे वेतन आयोग मे अगर किसी का प्रमोशन होता है तो उसका आय 2 इंक्रीमेंट के बराबर का इजाफा होगा या कहा जा सकता है की व्यक्ति के वेतन मे कम से कम 3000 रूपय की बदोतरी होगी ।
  • सतवे वेतन आयोग मे व्यक्ति का ओवर टाइम allowances व्यक्ति की टोटल बेसिक पे + डीए +full टीए के बराबर होगी ।
  • सातवे वेतन आयोग मे ग्रुप सी तथा डी के स्टाफ का ट्रान्सफर नही होगा तथा ट्रान्सफर प्रमोशन के वाट ही होंगे।
  • सातवे वेतन आयोग मे ट्रान्सफर के वक़्त ट्रान्सफर allowances मे भी इजाफा होगा।
  • सातवे वेतन आयोग मे सभी वर्कर जो की आउट साइड के है उन्हे रेगुलर किया जाएगा तथा उनके पहले 2 साल की सर्विस को छोड़कर उरे सर्विस समय को रेगुलर मे लिया जाएगा तथा उसी हिसाब से सारी सुविधाए दी जाएगी।
  • सातवे वेतन आयोग मे सभी कर्मचारियो को हाउसिंग की सुविधा दी जाएगी इसमे मे 70% दिल्ली मे तथा 40% अन्य शहरो मे दिये जाएंगे।
  • सातवे वेतन आयोग के अनुसार हाउसिंग बिल्डिंग allowances को और भी आसानी से प्राप्त किया जा सकता है ।
  • सातवे वेतन आयोग मे ट्रेवलिंग allowances मे भी इजाफा होगा इसके अनुसार executives days मे A1 ग्रेड Cities के लिए 5000 + डीए तथा A ग्रेड cities के लिए 3500 + डीए मिलेगा तथा non executives days मे A1 ग्रेड cities के लिए 4000 + डीए तथा A ग्रेड cities के लिए 2500 + डीए पर दिन मिलेगा।
  • सातवे वेतन आयोग मे कर्मचारियों के बच्चो की पढ़ाई मे ग्रेजुएशन, पोस्ट ग्रेजुएशन तथा टेक्निकल कोर्स के लिए 2 बच्चो तक शयता दी जाएगी।
  • सातवे वेतन आयोग मे हाउस रेंट allowances मे भी इजाफा होगा इसमे 1st क्लास cities मे 60% तथा अन्य classified cities मे 40% तथा unclassified लोकेशन पर 20% allowances दिये जाएंगे ।
  • सतवे वेतन आयोग मे हॉस्पिटल के कर्मचारियो को पेशंट केयर allowances दिया जाएगा ।
  • सातवे वेतन आयोग मे सभी allowances टाइम बड जाएंगे ।
  • सातवे वेतन आयोग मे सर्विस ट्रेनिंग के लिए sufficient बजेट दिया जाएगा ।
  • सातवे वेतन आयोग मे कैज्वल लीव बड़ाई जाएगी ।
  • सातवे वेतन आयोग मे May days को नेशनल होलिडे घोषित किया जाएगा ।
  • सातवे वेतन आयोग मे हॉस्पिटल लीव बढाकार 24 मंथ की जाएगी तथा इसमे 120 दिन का फुल पेमेंट तथा बाकी का आधा वेतन दिया जाएगा ।
  • सातवे वेतन आयोग मे महिलाओ को विशेष लाभ मिलेंगे जो निम्न है :
  1. महिलाओ के लिए 30% रिज़र्वेशन ।
  2. हसबेंड तथा वाइफ़ की पोस्टिंग एक ही जगह होगी ।
  3. Chronic बीमारी के टाइम 1 महीने की स्पेशल लीव दी जाएगी ।
  4. चाइल्ड केयर लीव की जगह फ़ैमिली केयर लेयव ए ली जा सकती है ।
  5. महिलाओ के लिए फ्लेक्सि टाइम फैसिलिटी दी जाएगी।

इन सब सुविधाओ के बाद भी सातवे वेतन आयोग मे व्यक्ति की आय बढ़ेगी और अगर व्यक्ति की आय बढेगी तो उसका स्टेंडर ऑफ लिविंग भी बढेगा तथा वह समाज के साथ चल पाएगा । व्यक्ति की आय बढने से उसकी सुख सुविधाए बढेंगी वह अपने बच्चो को अच्छे स्कूल मे पड़ा पाएगा अपने बच्चो को अच्छा हायर एजुकेशन दे पाएगा जिससे देश का भविष्य भी सुरक्शित होगा देश की आगे की पीढ़ी और भी अधिक होनहार होगी जो देश का विकास सही तरीके से कर पाएगी । अब तो बस यही इंतजार है की यह सातवे वेतन आयोग का निर्धारण जल्द से जल्द किया जाए तथा इसकी हर शर्त हर वर्ग के लोगो के हित मे हो जिससे हर वक्ती खुश रहकर तथा संतुष्ट होकर काम कर पाये परंतु जरूरी होगा की यह सातवा वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू किया जाए।

Seventh Pay commission Latest News in Hindi

19 नवम्बर 2015 को वेतन आयोग अपनी सिफारिश पेश करने वाली है परन्तु खबर यह है की 15% का वेतन बढने की उम्मीद है| छटवा वेतन आयोग मैं 35% वेतन की वृद्धि हुई थी और यह निश्चित है की अगर ये सिफारिश मानी गयी तो सरकार को कर्मचारीयों का विद्रोह देखना होगा| सभी लोगो की निगाहे अभी इसपर है की कल यानी 19 नवम्बर को क्या होता है और हम आपको उसकी जानकारी जरूर देंगे|

19/11/2015

सांतवे वेतन आयोग के तहत  A.K. Mathur ने अपनी रिपोर्ट वित्त मंत्री अरुण जेटली को सौंपी जिसके बाद सातवा वेतन आयोग जनवरी 2016 को लागू कर दिया जायेगा जिसमे वेतन में वृद्धि के साथ वन रैंक वन पेंशन भी शामिल की जाएगी इन सभी का प्रभाव 2016-17 के बजट पर पड़ेगा |

वर्तमान नीति के अनुसार

  • सातवें वेतन आयोग के तहत 47 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनरों के लिए मूल वेतन में करीब 15 फीसदी की बढ़ोतरी की जाएगी |
  • 15 फीसदी वेतन वृद्धि के साथ महंगाई भत्ते में भी बढ़ोत्तरी की गई हैं इस प्रकार 23 प्रतिशत की वृद्धि की गई हैं |
  • मकान किराया भत्ता में भी वृद्धि की बात रखी गई हैं |
  • इस प्रकार न्यूनतम सैलरी 18,000/ माह से अधिकतम 2.5 लाख/ माह तक होगी |
  • वर्तमान केंद्रीय स्वास्थ योजना की जगह नयी स्वास्थ बीमा पालिसी लाने की बात रखी गई हैं |
  • केन्द्रीय सरकारी कर्मचारी के रिटायर्डमेंट की उम्र को लेकर कोई बदलाव की उम्मीद नहीं हैं |
  • 15 फीसदी बढ़ोत्तरी को लेकर कर्मचारी में आक्रोश हो सकता हैं क्यूंकि छठवे वेतन आयोग में 35% बढ़ोत्तरी की गई थी |

April 2016

7th पे कमीशन के अतंर्गत हुए बदलाव के अनुसार राज्य एवं केंद्र के सरकारी कर्मचारियों एवम सेवानिवृत्त पेंशनधारियों को बढ़ा हुआ वेतन एवम पेंशन वर्ष 2016 में माह जून,जुलाई तक मिलने की संभावना हैं.

सांतवे वेतन आयोग के अनुसार 47 लाख सरकारी कर्मचारी एवम 52 लाख पेंशनधारियों की राशि में बढ़ोत्तरी की गई हैं जिसे सभी तरह से मान्यता प्राप्त हो चुकी हैं और अब समय उस पर अमल करने का हैं. सूत्रों के मुताबिक यह बढ़ी हुई राशि जून जुलाई माह तक कर्मचारियों एवम सेवानिवृत्त पेंशनधारियों के खाते में जमा किया जायेगा. इस बदलाव के कारण सरकारी बजट पर 1.02 लाख करोड़ का भार बढ़ जायेगा.

7th pay commission latest news June 2016

सांतवे वेतन आयोग को लेकर रोज ही नयी खबर सुनाई पड़ रही हैं, सूत्रों के मुताबिक अगले माह की 11 तारीख को सांतवे वेतन आयोग को पूरी तरह से तैयार कर दिया जायेगा.

खबरों के मुताबिक सांतवे वेतन आयोग से सैलरी स्ट्रक्चर को सरल बनाने की बात सामने आई हैं जिससे पे बैंड को आसानी से समझा जा सकेगा. इस प्रकार स्ट्रक्चर सिंगल टियर बैंड रखे जाने की उम्मीद हैं . अब तक पे स्ट्रक्चर के दो भाग पे बैंड और ग्रेड पे होते थे जिन्हें बदलकर एक ही करने की संभावना हैं.

नयी खबर के अनुसार, हेल्थ मिनिस्टर के प्रस्ताव को प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी जी ने मुहर लगा दी है जिसके तहत अब सेंट्रल में डॉक्टर्स की रिटायरमेंट ऐज 65 वर्ष कर दी गई हैं जिससे अब अनुभवी डॉक्टर्स लंबे समय तक सेवा में रह सकेंगे.

7th pay commission latest news June 12,2016

मीडिया की खबरों के अनुसार सांतवे वेतन आयोग के अंतर्गत 1 अगस्त से सैलरी में बढ़ोत्तरी की संभावना हैं. अभी यह स्पष्ट नहीं हैं कि इस बढ़ी हुई सैलरी के साथ एरियस दिया जायेगा या नहीं. और यह एरियस एक साथ दिया जायेगा या इन्सटॉलमेंट में इस बारे में भी अभी स्पष्टरूप से कुछ कहा नहीं गया हैं.

 लंबे समय से सांतवे वेतन आयोग का इन्तजार किया जा रहा हैं, जिसके शुरू होने की उम्मीद अगस्त से की गई हैं . कैबिनेट सेकेट्री पी.के. सिन्हा और उनकी टीम द्वारा सांतवे वेतन आयोग को फाइनल करते ही, यह अपने मूर्त रूप में सभी के सामने आएगा और तब ही सारी खबरों का सत्यापन संभव हैं.

आगे की जानकारी के लिये हमसे जुड़े रहे |

अन्य पढ़े :

12 comments

  1. दिल्ली नगर निगम शिक्षा विभाग में चौकीदार के पद पर कार्य करता हूं 31 day duty वह भी 20 घंटे की सैलरी मिलती है 26 दिन की वह भी par day के हिसाब से ? 4 वर्ष से 20 घंटे ड्यूटी करके साप्ताहिक अवकाश नहीं मिलता ? सैलरी कट जाती है

  2. Mai Sanskrit mahavidyalay me prawakta hu,mera vatanman , pey band93000-34800taha gd.pey 4800awm hra 935₹ hai ,kripaya mera poorn vetan bataye

  3. Dr. Balkavi Suranje

    असोसिएट प्रोफ़ेसर के स्केल के संदर्भ में विस्तृत जानकारी देने की कृपा करें |

  4. रेलवे में जो 18252पद है इस में कितनी परीछा होगी 1या 2

  5. उमेश कुमार शर्मा

    महोदया मैं अरुणाचल से वर्ष २०११ में स्वैच्छिक अवकाश लेकर आया था उस समय मुझे 9300 -34800 pay band 4800 के अनुसार 11775 बेसिक पेंशन तय हुई थी। क्या आप मुझे नये वेतन आयोग से मिलने वाले लाभ की सूचना देने की कृपा करेंगी?

  6. Army k liye kuchh nhi btaya aapne

  7. No national wage policy. Only workforce in organized sectors is benefitted. Even the pay range has ratio (maximum/Minimum) of 1:20. The desirable ratio is 1:5 or 1:10. In unorganized sectors like agriculture etc. the minimum monthly pay per person is hardly Rs 2000-Rs 3000 pm, Moreover we do not have Job Description or Job Evaluation, nor the concept of Job Difficulty Points.(JDP) In fact, irrespective of post held or Sector compensation must be as per JDP. Is it not illogical to have the same pay band for the posts of say Associate Professor, Professor, Principal or Head of Department in Polytechnic and that of Divisional Commissioner or Collector or DIG, or DSP. Compensation must be linked with performance.

  8. dikpalsinghbora@gmail.com

    सातवें वेतन आयोग में नई पेंशन योजना के स्‍थान पर पुरानी पेंशन योजना को पुन: लागू करने की बात की जा रही थी जानकारी प्रदान कीजिएगा

  9. आपने बहोत अच्छी माहिती रखी है और साथमे एक सही बात भी कही की सातवे पगार पंच की सबसे ज्यादा उत्सुकता प्राइमरी टीचर में देखि जाती है. अभी कोई न्यूज़ नहीं है फिर भी अपने आप कहा कहासे कोई न्यूज़ लाते फिरते है…..

  10. Uttam kisan Dhamode

    आप ने सभी के बारे मे जानकारी दी है लेकिन हमारे देश में जो आतंकवाद और नक्सलियों के खिलाफ रात और दिन अपने जीवन की परवाह किए बगैर उन से लडते है हमारे बहादुर जवानों को हमारे सरकार के पास कुछ भी नहीं है कै और एक हमारे टीचरों को और बैक करमचारी को माला माल और हमारे देश के पॅरामिलटीरी के जवान सी आर पी एफ ।बी एस एफ ।सी आय ए सेफ आय टी बीफी बे हाल यह है हमारे देश की सरकार

  11. गोविन्द गुहा

    आपने पेंसनरो के बारे में कोई जानकारी नहीं दी कृपया हो सके तो विस्तार से जानकारी उपलब्ध कराये धन्यवाद

  12. मनजीत नैनवाल

    आपने केंद्र शाषित प्रदेश के पुलिस कर्मचारियों के विषय में नही लिखा क्रप्या कुछ बतलाये तथा अभी सुनने में आया की पे कमिशन अपनी रिपोर्ट अब सितम्बर की बजाय जनवरी 2016 में देगा क्या सही खबर है

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *